Kontakt

Szkolenie „Komunikowanie zmiany w organizacji"

Cel szkolenia:

przygotowanie zespołu zarządzającego zmianą do planowej komunikacji
opracowanie kanałów komunikowania w organizacji
podniesienie umiejętności interpersonalnych osób wprowadzających zmianę

Metody szkolenia:

dyskusje, burze mózgów
praca w grupach
studium przypadku
ćwiczenia z kamerą

Program szkolenia:

Opracowywany po uzyskaniu informacji od zleceniodawcy

Czas szkolenia: 8 godzin